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第70章 打脸秘书(1/ 2)

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张普延和李秘书正在身体上的互相交流,只听见一连串的敲门声响了起来。两人自进办公室以后都没有出去,也不知道谁已经来了公司了。

不过这个办公室一般员工还真不能进,在公司走廊的最里面,所以早上很少有员工会从这里经过,两人正疑惑是谁呢。

张普延赶紧扯了扯衣服和领带,李秘书则不慌不忙的把衣服穿好。

张普延整理了一番便急忙跑去开门了。

苏可欣站在门口,没有任何喜怒哀乐的看着张普延,道:“张总,我还以为你没来呢,早上我打算……”

苏可欣接下来的话还没说完,就看到坐在张普延位置上的李秘书,她的脸色瞬间黑了下来。

难怪张普延这么久才开门!

还没等张普延说话,苏可欣冷冷的说道:“我想开个会讨论一下接下来的工作重心,待会儿你也来会议室吧,你是总经理,你在比较好安排。对了,去之前把嘴上的口红擦擦,免得影响你在下属心目中的位置。”

苏可欣故意把‘总经理’三个字说的很重,然后瞥了一眼李秘书,便转身走了出去。

张普延赶紧从桌子上拿起纸巾慌乱的擦了擦。

“慌什么,她只是副总,你才是公司的总经理。”

李秘书的语气还是很平淡,对于苏可欣的反应她根本不以为然。她的目的已经达到了,便说了声“去忙了”,直接离开了张普延的办公室。

李秘书还是没有把苏可欣和沉亦风的身份公开,她当然知道苏可欣的后台是什么,但是这样更好,省的她逐个击破,直接就能把他们闹的人仰马翻。

张普延赶紧把桌子上的文件重新整理了一遍,然后拿在手上快步的走了出去。

苏可欣已经把所有人都召集到会议室了,偌大的会议室坐满了业务部和研发部的所有人,至于后勤和人事等职能部门,苏可欣打算等到下一次同一培训的时候再开会。

这次她要宣布一个重大决定,在这个决定还没决定之前,她就已经打电话给沉亦风了,也算是请示了一下。

沉亦风也是想好好锻炼一下,便说明这些事他都不会管,让她自己安排,但是要和张普延沟通一下,不然她也不好开展工作。

所以苏可欣之前去办公室就是为了想和他沟通一下具体的细节,但是看到那样的场景,苏可欣还是打算按自己的方式来,就让他享受快活香吧。

苏可欣等人齐之后便走上了讲台,这个时候张普延才拿着资料匆忙赶来,带着歉意看了一下苏可欣,但是苏可欣只是冷淡的看了一眼,示意他坐在最前面。

苏可欣把麦的声音调了一下,然后看着众人说道:“我这两天不在,工作的细节都是由张总一个人处理的,所以今天我又把这两天的细节看了一遍,发现每个人都做的很好,但是还是有两个部门做的不是很好,一个是研发部,一个是业务部。”

苏可欣尽量让自己的语气稍微显的正式一些,严肃些,也尽量说的通俗易懂些。

张普延听到这两个部门有问题,还是有一些紧张的。这两天这个两个部门还是给自己带来了不小的麻烦。

研发涉及到专利问题,甚至都要到和同行打官司的地步了。业务部线上的销售渠道一直铺展不开,张普延只能利用沉亦风的关系链把路铺开,但是效果不是很理想。

“我虽然只是副总,但是公司既然把我安排在这个位置,我想我有责任带领大家,和张总一起把公司的业务铺展开来。但是最近我们的研发受阻,业绩不理想,很可能和我们刚接手有关。我和张总商量过了,如果再这样继续下去,那我们的团队迟早会散,因为什么都做不起来,没有任何价值。”

这话说完底下的人就在议论纷纷了,其中有一个带头的人正是李秘书。

“谁每天不是尽心尽力的工作啊!”

“难道我们来公司就是玩的吗?”

“业绩有问题还不是他们研发的产品有问题,不受大众喜欢,跟我们有什么关系?”

有一个人带头,其他的人群起而攻之,苏可欣早就会想到是这种场面,随即她拍了拍桌子,大声的说道:

“我并不是全盘否定你们的努力,只是你们现在所做的确实没有达到预期。我们管理人员讨论过了,打算增加竞争机制,也就是所谓的末尾淘汰制。业务部连续三个月业绩第一,加入储备管理层,择优晋升。研发部三个月上线的新产品销量第一,这个团队的工作时间可以随意安排,自由调度。”

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